Licenciement

Faute grave, motif économique, inaptitude : cette rubrique passe en revue les différents types de licenciement, la procédure applicable et les droits du salarié (préavis, indemnités, allocation chômage). La procédure, entretien préalable puis notification motivée, est encadrée par les articles L. 1232-2 et suivants du Code du travail. Vous y trouverez aussi les délais et voies de recours pour contester un licenciement.